Vi vil hele tiden sætte målet højere i vores projekt. Vi vil ligge i front, når det drejer sig om ny viden inden for vores virksomhedsområde. For at kunne levere det bedste er vi nysgerrige og vil hele tiden videreudvikle vores viden, men vi vil også sikre erfaringerne hos alle vores medarbejdere. Derfor har vi vores "Kunskapsbygget". "Kunskapsbygget" er navnet på Whites forsknings- og udviklingsafdeling.
"Kunskapsbygget" er enestående i Skandinavien. Intet andet arkitektfirma har så omfattende en udviklingsvirksomhed.
Hos White er "Kunskapsbygget" et vigtigt mødested, uden geografisk forankring og åbent for alle medarbejdere. Kunskapsbygget har to overordnede mål:
Hele tiden at udvikle vores viden, så vi kan tilbyde kunder og brugere størst mulig værdi.
At varetage, sammenknytte og fremhæve al viden, kompetence og iderigdom hos alle vores medarbejdere.
På denne måde udnytter vi potentialet i at være en stor virksomhed og tilbyder samtidig vores medarbejdere en udvikling af deres viden, de ikke kan få andetsteds. Den, der henvender sig til White, får personlige møder med kreative individer og samtidig direkte adgang til et stort vidensnetværk.
Aktiviteterne i "Kunskapsbygget" sker i organiserede netværk inden for hvert vidensområde. Det, der er fælles for de forskellige netværker, er, at de hvert år gennemfører flere aktiviteter sammen med kunder og partnere for at belyse et relevant emne. Dette sker ofte i eksternt rettede symposier og seminarier. Desuden afholdes der intern uddannelse og netværksmøder, hvor aktuelle spørgsmål behandles, hvilket kan uddybes i vores FoU-projekt – ofte med støtte fra Stiftelsen for arkitekturforskning, ARQ.
Hvert år uddeler vi også en intern pris for den bedste innovation, og vi arrangerer studieture til forskellige steder, hvor der sker en interessant arkitekturudvikling.
Vores viden er vores vigtigste kapital. Vi plejer den omhyggeligt, samtidig med at vi udvider dens afgrænsninger. Det hele for at kunne præstere det bedste.
Fredrik Nilsson, forsknings- og udviklingschef